加班一天月工资怎么算

按照相关法律的要求，用人单位要是安排劳动者加班，就得按照下面这些标准来给工资。

要是在工作日加班，那得支付不少于工资的百分之一百五十的报酬。

要是休息日加班了，还没办法安排补休的话，就得支付不低于工资的百分之二百的报酬。

要是在法定休假日加班，那就要支付不低于工资的百分之三百的报酬。

比如说以一个月工资来算哈，要是一个月按 21.75 天算，要是在工作日加班一天，加班工资就是用月工资除以 21.75 再乘以 150%；要是休息日加班并且不能补休一天，加班工资就是月工资除以 21.75 乘以 200%；要是法定休假日加班一天，加班工资就是月工资除以 21.75 乘以 300%。

不过要注意，具体的工资计算，还得结合劳动合同的约定以及公司的相关制度。