员工上下班途中骑电瓶车受伤

员工在上下班途中骑电瓶车受伤时，需明确是否构成工伤。

依据《工伤保险条例》，倘若在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，便可认定为工伤。

若只是员工自身不慎摔倒等单方事故，通常不会被认定为工伤。

不过，若能证实是因道路施工、他人碰撞等自身无主要责任的意外状况而受伤，是可以申请工伤认定的。

首先，一旦发生事故（若是交通事故），应及时报警，以固定事故发生的相关证据。

接着，由用人单位在规定的时间（通常为 30 日）内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

倘若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年内能够直接提出申请。