要是碰到了拖欠工资的事儿,首先得优先去找公司。
你可以先去跟公司的人力资源部门或者相关的负责人聊聊,问问为啥工资给拖欠了,然后让他们赶紧把工资给结了。
要是跟公司沟通了半天也没啥结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门会去对公司进行调查,督促公司履行支付工资的义务。
要是公司有那种恶意拖欠工资,就是明明有钱就是不付,或者坚决不给付的行为,那你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
通过仲裁这个程序,你就能让公司把拖欠的工资给补上,而且还有可能得到一些相应的经济补偿。
总的来说,就是一开始要尽量试着跟公司好好协商把问题解决掉,如果协商不成功,那就得通过合法的途径来维护自己的权益。
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