当用人单位解除或者终止劳动合同的时候,就会给劳动者发放经济补偿金。
通常,月工资的计算范围涵盖了基本工资、津贴以及补贴等那些固定性的收入部分。
不过,如果用人单位和劳动者在劳动合同里有特别的约定,把某些特定的项目给排除在月工资之外,那在计算经济补偿金的时候,这些被排除的项目就可能不会被算进去。
总之,到底月工资含不含经济补偿金,得依据具体的劳动合同约定以及相关的法律法规来确定。
要是出现了争议,就可以通过劳动仲裁之类的途径去解决。
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