监视居住期间能否上班需依具体情况而定。
倘若执行机关予以批准,被监视居住之人便可离开住处或指定居所去上班。
要知道,监视居住属于限制人身自由的强制手段,被监视居住者必须遵守相关规定,像未经执行机关准许不可离开执行监视居住的场所等。
在司法实践里,倘若工作性质较为特殊,像关乎公共利益或者属于紧急任务等情况,并且被监视居住者展现出足够的可信度,那么执行机关有可能会考虑批准其上班,不过可能会附加一些条件,比如要定期向执行机关汇报工作地点,其活动范围也会受到限制。
与此同时,被监视居住者的工作单位也需要配合执行机关展开一定的监督工作。
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