节假日加班付几倍工资

《劳动法》有规定哈，要是用人单位在法定节假日让劳动者工作，那得给人家支付不低于工资的 300%的报酬。

这意思就是说，劳动者在法定节假日加一天班，用人单位就得给人家支付日工资的 3 倍。

比如说有个员工，他的日工资是 100 元，要是在节假日加班一天，那用人单位就得给 300 元（100×3）。

这么规定，就是为了保证劳动者在法定节假日能好好休息，还能拿到合理的报酬。

而且，用人单位必须得严格按照规定来支付加班工资，不能随便克扣或者拖欠。

要是用人单位没依法支付加班工资，劳动者就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。