首先,得赶紧跟公司的负责人或者财务人员去聊一聊,弄清楚工资的支付计划以及大概啥时候能给发工资。
要是公司明摆着说没办法支付工资了,劳动者就可以去当地的劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门会督促公司在规定的时间内把工资给发了。
其次,如果公司已经开始进入破产程序,劳动者就得按照破产法的规定,去申报自己的债权,然后参与到破产财产的分配中去,这样才能保障自己的工资权益。
另外,劳动者还可以通过劳动仲裁的方式来解决问题,向劳动争议仲裁委员会提交申请,让他们来仲裁,要求公司把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。