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计算机软件受著作权保护吗

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最新修订 | 2024-11-22

计算机软件是受著作权保护的。

在中国的法律规定下,软件的开发者对自己开发出来的软件拥有著作权。

这著作权包含了好多权利,像发表权,就是可以决定软件啥时候发表;署名权,就是能在软件上署名自己的名字;还有修改权,能修改软件;保护作品完整权,保证软件的完整性不被破坏;复制权,就是可以复制软件;发行权,能把软件发行出去;出租权,软件可以出租;信息网络传播权,能在网络上传播软件等等。

软件的著作权,从软件开发完成的那一天开始就自动产生,不需要去办理什么登记之类的额外手续,不过,进行登记可以当作主张自己权利的一个初步证据

要是别人没有得到许可就使用、复制、修改、传播别人的软件这些行为,都有可能构成侵权,那软件的著作权人就有权利要求侵权人停止侵权行为,还要让他们赔偿损失之类的,承担相应的法律责任。

计算机软件受著作权保护吗
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计算机软件是否受著作权保护?
计算机软件是会受到著作权保护的;但一般著作权也只会保护计算软件的程序还有文档,对于计算机软件所开发的思想还有就是发现,以及原理、算法、处理的过程这些是不会受到保护的。
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计算机软件受著作权法保护吗
计算机软件受著作权法的保护,但是要满足一定的条件。著作权也是知识产权的一种,只要是走司法程序取得的知识产权都会得到法律的保护,在有著作权保护的作品,其他人没有得到作者的允许进行借鉴或者是使用都是侵权行为。
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计算机软件著作权保护年限
1、自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日。软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。2、法人或者其他组织的软件著作权,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日,但软件自开发完成之日起50年内未发表的,本条例不再保护。
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计算机软件的著作权保护期
软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。法人或者其他组织的软件著作权,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日,但软件自开发完成之日起50年内未发表的不再保护。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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计算机软件著作权保护期如何计算?
《计算机软件保护条例》第十四条,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日。
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