第一步,得赶紧给用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请,同时把相关的材料交上去,像劳动合同、医疗诊断证明之类的。
要是认定成工伤了,那就能享受工伤医疗待遇,像治疗工伤的医疗费用、康复费用等等。
等做了劳动能力鉴定之后,根据鉴定的结果就能享受伤残津贴等一些待遇。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那就要由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位不支付,就先从工伤保险基金里把钱给垫付了,然后再让用人单位还钱。
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