房屋拆迁补偿标准第二十七条

[律师回复] 您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。要结合拆迁政策确定你是否可以享受拆迁待遇。详情可来电来访！

[律师回复] 您好，爱土征地拆迁律师团为您解答如下： 根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法，补偿包括三部分： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。 4、如果是国有出让土地，对土地还应该进行补偿，如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。 对于补偿标准不满意或者认为征收行为不合法的，被征收人可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

[律师回复] 　　关于合肥房屋拆迁补偿标准的规定可以看看《合肥市城市房屋拆迁管理办法》，或者是《合肥市城市房屋拆迁补偿补助标准》中的规定。　　根据《合肥市城市房屋拆迁管理办法》规定，结合实际，制定本标准。　　 一、拆除房地产管理部门出租的直管公有住宅房屋、由政府决定承租给单位的直管公有非住宅房屋和单位自管公有住宅房屋，实行货币补偿的，货币补偿款在所有权人和使用人之间按3：7的比例进行分配。　　 二、实行产权调换的非住宅，在拆迁过渡期间内，拆迁人对企业职工和个体工商户按以下规定予以补贴：　　 (一)单位整体拆迁的，按以下规定予以补贴：　　 1、拆迁人从被拆迁人交房之日起，按劳动、人事部门核定的合法用工人员所在企业正常生产情况下，职工本人前12个月的月基本工资平均额的80%及市级以上人民政府规定的粮贴、物价补贴、独生子女费等各种补贴和补助按月给付;得不到本市最低工资标准的，按最低工资标准给付。　　 2、养老保险费、医疗保险费和失业保险费由拆迁人按规定补偿，由被拆迁人向有关部门统一缴纳。　　 3、退休人员的退休金已纳入劳动和社会保障局管理的，拆迁时不予补贴;未纳入劳动和社会保障局管理的，由拆迁人按退休金标准补贴。　　 (二)单位部分拆迁的，按拆迁建筑面积每月给予每平方米30元的补贴。　　 (三)按经营用房安置的个体工商户(不含征用集体土地上的个体工商户)在拆迁过渡期间内的停业补助，拆迁人每月应按每平方米经营使用面积给予1人最低生活保障金标准的1/5补贴。　　 (四)全额拨款单位的人员不予补贴。　　 三、征地转户被拆迁人自改的非住宅，对其用于经营或生产设施的搬迁按机械、设备评估费的10%予以补贴，评估费用由双方共同承担，不再支付非住宅的临时安置补助费和搬迁补助费。　　 四、搬迁补助费、临时安置补助费：　　 (一)住宅搬迁补助费：每户每次200元，二次搬迁另按此标准支付。　　 (二)非住宅搬迁补助费：办公用房5元/平方米建筑面积;生产、商业、仓储、加工企业8元/平方米建筑面积。　　 (三)实行产权调换的住宅，自行过渡临时安置补助费根据应安置房屋面积(包含易地安置应增加的面积)在18个月以内按下列标准计算　　 1、国有土地住宅临时安置补助费：4元/月

[律师回复] 你好，这个法律没有具体规定，要看一下政府对你们的拆迁标准。

[律师回复] 这个协议有很大问题。嗯你们可以想办法推翻它。嗯可能要做行为能力鉴定。如果能证明签协议的时候他就不存在行为能力问题的话。就可以推翻。