律图审稿专业委员会3轮严审

企业劳动合同违约赔偿金额

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-22

企业在劳动合同违约方面的赔偿金额,通常是根据具体的违约情况来确定的。

要是企业没按照约定给劳动者提供劳动条件啥的,那劳动者就可以要求经济补偿。

这个经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就支付一个月工资给劳动者。

要是工作了六年多但不满七年,那就按七年算,一年给一个月工资;要是不满六个月,就给半个月工资的经济补偿。

要是企业违法解除或者终止劳动合同,劳动者就可以要求赔偿金,这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。

具体的赔偿金额得把劳动者的工资水平、工作年限等这些因素都综合起来算。

而且,法律还规定了一些限制和特殊情况,比如说违约金要是太高或者太低了,劳动者都可以请求调整的。

所以,在处理劳动合同违约赔偿这些事儿的时候,最好还是去咨询一下专业的律师,这样才能确保咱们自己的合法权益得到保障。

企业劳动合同违约赔偿金额
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文359字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125663人选择咨询律师
6291位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业劳动合同违约赔偿金额
一键咨询
  • 168****6550用户3分钟前提交了咨询
    141****5730用户4分钟前提交了咨询
    140****5488用户3分钟前提交了咨询
    137****4027用户4分钟前提交了咨询
    136****4132用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****3741用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****0476用户2分钟前提交了咨询
    138****1035用户1分钟前提交了咨询
    148****2612用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****5140用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****8707用户1分钟前提交了咨询
  • 145****6314用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****7488用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****3138用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****8468用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****0232用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****2577用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****1855用户3分钟前提交了咨询
    170****5788用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****0361用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****3551用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****1304用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****2027用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****0136用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****6463用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****3721用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****1082用户1分钟前提交了咨询
    130****8826用户3分钟前提交了咨询
    177****3037用户4分钟前提交了咨询
    151****8686用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****4153用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****2473用户4分钟前提交了咨询
    153****4585用户4分钟前提交了咨询
    162****6041用户4分钟前提交了咨询
    170****2045用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****7320用户2分钟前提交了咨询
    151****0424用户3分钟前提交了咨询
    174****8636用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****4163用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****7274用户4分钟前提交了咨询
    132****2887用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****3004用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****0116用户2分钟前提交了咨询
    178****2087用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****1263用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****5013用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****5853用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****4148用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****2413用户4分钟前提交了咨询
    157****2282用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****6495用户2分钟前已获取解答
淮安156****6334用户3分钟前已获取解答
扬州178****7869用户2分钟前已获取解答
企业劳动合同违约怎么办?
企业劳动合同违约可以按照法律当中的规定要求支付违约金的,但是必须要符合法定情形。当然了,不管是用人单位和劳动者之间所约定的违约金,还是其他合同当中的违约金都是不能够过高或过低的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业违约解除劳动合同咋办
企业违法解除劳动合同的员工是可以申请劳动仲裁的,企业无正当理由单方面解除劳动合同的行为,要承担的是赔偿责任而不是违约责任,员工可以通过劳动仲裁恢复跟企业的劳动关系,或者要求企业支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同企业违约金是否能够约定?
劳动合同企业违约金是能够约定的,也就是提供了专项培训费用,或者是存在这个保密协议的情况之下,是可以约定违约金的。关于违约金的标准方面的问题,双方当事人是可以协商来进行确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业在劳动合同中怎样约定违约金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在劳动合同中怎样约定违约金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
问题紧急?在线问律师 >
6646 位律师在线,高效解决问题
企业在劳动合同中如何约定违约金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业在劳动合同中如何约定违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****1183
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    139****9209
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    136****4319
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应