起诉公司拖欠工资的流程大概是这样的:咱得先把相关证据准备好,像是劳动合同,能证明咱和公司有劳动关系的东西;还有工资条,那上面清清楚楚写着咱的工资;考勤记录也不能少,这能证明咱啥时候上班啥时候没上班。
有了这些,就可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。
申请书里得有申请人和被申请人的基本信息,得写清楚咱要求仲裁啥,也就是仲裁请求,还有为啥要仲裁,这就是事实和理由。
仲裁委员会收到申请书后的五天内,会决定是不是受理咱的申请。
要是受理了,就会在规定时间内把申请书副本送到被申请人那,被申请人得在一定期限内提交答辩书。
接着,仲裁庭会提前通知咱和公司开庭的时间和地点,然后就开庭审理,咱可以在那陈述自己的情况,拿出证据来证明公司拖欠工资,被申请人也可以进行质证啥的。
仲裁庭审理完后会作出裁决,如果咱不服这个裁决,还可以在规定期限内去起诉。
要是裁决生效了,公司还是不支付工资,咱就可以向法院申请强制执行,让法院帮咱把工资要回来。
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