只要满足《工伤保险条例》里规定的那些工伤认定条件就行,就算用人单位没给劳动者交工伤保险,劳动者也还是可以被认定为工伤的。
工伤认定,得是在工作时间、工作场所里,因为工作的原因受到了事故伤害之类的情况。
要是被认定为工伤了,劳动者就依法能享有相应的工伤保险待遇,只不过那些相关的费用得由用人单位来承担。
要是用人单位没按照法律规定缴纳工伤保险,导致劳动者没法享受工伤保险待遇,那劳动者就有权利要求用人单位支付工伤保险待遇。
所以,没买工伤保险可不能否定工伤的认定,劳动者得赶紧去申请工伤认定,这样才能维护好自己的合法权益。
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