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加班工资的计算标准,会因为工作的性质以及所在地区的规定而有所不同。
通常来讲,要是用人单位安排劳动者延长工作时间,那就要支付不少于工资的百分之一百五十的工资报酬;要是在休息日安排劳动者工作,可又没办法安排补休的话,就得支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;要是在法定休假日安排劳动者工作,那就要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
比如说,劳动者每天的工资是 100 元,要是平时加班 1 小时,计算加班工资就是用 100 除以 8 再乘以 1.5,得出是 18.75 元;要是在休息日加班 1 天,也就是 8 小时,加班工资就是 100 乘以 2,等于 200 元;要是在法定休假日加班 1 天,加班工资就是 100 乘以 3,为 300 元。
而且,不同的地区可能会有具体的加班工资计算的细则以及最低工资标准,这就需要大家根据当地的规定来执行。

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