加班工资的基数通常是不包含补助的。
一般来讲,加班工资的基数就是劳动者正常工作时间的工资,也就是劳动合同里约定的工资标准。
补助,通常是因为特定的工作条件或者福利而给予的额外津贴,它可不是正常工作时间工资的一部分。
要是想确定加班工资的基数,得依据劳动合同、集体合同之类的约定来。
要是没有明确的约定,一般就按照劳动者本人所在岗位正常出勤一个月的工资的 70%来确定,但这个数不能低于当地的最低工资标准。
计算加班工资的时候,要用加班工资基数乘以相应的加班工资倍数。
把加班工资基数的范围和计算方式弄清楚,对保障劳动者的合法权益那可是非常重要的。
不过要注意,不同的地区和行业可能会有具体的规定和标准,得根据实际情况去判断和处理。
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