职务发明创造主要分为两种情形。
其一,当是执行本单位的任务,或者主要借助本单位的物质技术条件而完成的发明创造,便属于职务发明创造。
对于这类职务发明,发明人或设计人拥有署名权等相关权利,然而发明的专利申请权以及专利权却归单位所有。
倘若未获得单位的许可,发明人自身不能随意将该发明成果用于商业等方面,但若得到单位许可,便可以使用。
其二,倘若单位与发明人等有另外的约定,那就依照约定来执行,例如约定发明人在特定范围内拥有使用的权利等情况,此时就按照约定来进行操作。
总之,要明确职务发明创造的不同情况及其相应的权利归属和使用规定。

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