怀孕到了 7 个月,这就已经进入孕晚期。
女职工生孩子能享受 98 天的产假,而且在产前还可以休假 15 天。
要是难产的话,那就再多增加 15 天产假;要是生了多胞胎,每多一个婴儿,就又能增加 15 天产假。
要是女职工怀孕还没满 4 个月就流产,那能享受 15 天的产假;要是怀孕满 4 个月才流产,就可以享受 42 天的产假。
要是单位有不合理的要求,你就可以依据相关的法律规定来维护自己的权益。
同时,建议你提前跟单位说说请假的事儿,尽量大家一起商量着解决,这样就能避免因为请假而产生一些没必要的纠纷。
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