工伤认定,得满足在工作时间、工作场所,并且是因为工作原因才受到事故伤害这些条件。
要是员工在上下班的途中,遇到了非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故导致受伤,通常就可以认定为工伤。
但是,如果是肇事逃逸,导致没法确定事故责任,那就不符合“非本人主要责任”这个重要条件,一般也就不能认定为工伤。
不过,具体到底能不能认定为工伤,得根据实际发生的事件的细节,还有相关的法律法规来一起综合判断。
要是对具体某个案件是不是构成工伤有疑问,最好赶紧去咨询专业的律师,这样就能得到准确的法律意见。
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