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挪用资金罪和职务侵占哪个严重

包同贺律师
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最新修订 | 2024-11-24

挪用资金罪,主要就是把本单位的资金挪给个人用,或者借给别人用。

要是数额比较大,并且超过三个月还没还回来,或者没超过三个月但数额大,还拿去搞营利活动或者非法活动。

职务侵占罪,就是把本单位的财物偷偷占为自己所有,而且数额得比较大才行。

通常来讲,职务侵占罪的社会危害性相对来说更大一些。

因为职务侵占直接把单位的财物占为己有了,单位的财产权益就直接被侵害。

挪用资金,只是暂时用用资金,单位对资金的所有权其实没变化。

不过到底哪种罪更严重,那得结合具体的涉案金额、情节之类的因素一起去综合判断。

要是挪用资金的数额特别大,或者还有其他很严重的情节,那它受到的刑罚可能跟职务侵占罪差不多,甚至还更重。

反过来,如果职务侵占罪的数额没达到比较大的标准,那它受到的刑罚可能就相对轻一些。

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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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