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工地工伤死亡流程

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最新修订 | 2024-10-31

工地工伤死亡处理通常有以下流程:一开始,需进行工伤认定申请。

这得由用人单位在事故发生后的 30 天内,向统筹地区的社会保险行政部门提出。

要是用人单位没按规定去申请,那工伤职工的近亲属可以在 1 年之内提出申请。

申请时,要提交劳动合同医疗机构的诊断证明等相关材料,以此来证明劳动关系以及伤亡的具体情况等。

接着,社会保险行政部门受理申请后,会展开调查核实工作,一般从受理之日起 60 天内就能作出工伤认定的决定。

一旦确定为工伤死亡,亲属便可从工伤保险基金领取丧葬补助金,其额度为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资;还能领取供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

倘若用人单位没有缴纳工伤保险,那就得由用人单位按照规定支付相应的费用。

工地工伤死亡流程
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工伤死亡申请流程
工伤死亡赔偿申请程序严谨。 责任人需在事故发生后30日内,向人力资源与社会保障管理局申请工伤认定。 该局在收到申请后15日内审核材料,齐全则受理并发出通知书。 受理后,该局将调查核实证据,60日内作出工伤认定决定,并送达决定书或拒绝认定书。
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工伤死亡认定流程
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 工伤认定流程及申请需提供的材料 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执照(原件并复印件) 8、事故调查报告 二、事故人或直系亲属申报的 1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据 6、事故发生详细经过 7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询) 三、如属下列情况,除上述材料外,申请人还需另提供以下材料1、属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)2、属刑事案件的,、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)3、属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)4、属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)5、属伤残军人的,需提供因公或因战军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)7、死亡的,提供死亡证明书
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工伤死亡处理流程
立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
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异地办理死亡证明流程
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