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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-24
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在算平均工资的时候，得把产假期间的工资算到工资总额里面去，然后再进行平均计算。
这是因为要遵循工资的整体性和连贯性原则，这样才能全面地反映出劳动者在一定时间内的劳动所得情况。
不过，如果企业有特别明确的规定，说要把产假工资单独核算，并且不算在平均工资的计算范围里面，那咱们就得按照企业的规定来做。
总之，通常情况下平均工资是包含产假工资的，但具体到底含不含，还得根据企业的相关规定以及实际的情况来确定。
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