上班路上发生意外到底算不算工伤,得看具体的情形。
通常来讲,要是在比较合理的时间,走在合理的路线上,因为不是自己主要责任的交通事故,像机动车、城市轨道交通、客运轮渡,还有火车事故啥的,受伤了,那就可以认定为工伤。
比如说,员工按照规定的正常时间去上班的地方,半道上碰到机动车出交通事故了,并且自己不是主要责任方,这种情况一般都能被认定为工伤。
可要是员工自己违反交通规则才导致的事故,那通常就没法认定为工伤。
这里得注意,“合理时间”和“合理路线”得根据具体的情况去判断,可不能简单地一概而论。
要是有不清楚的地方,就可以去问问当地的劳动保障部门,或者找专业的律师帮忙解惑。
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