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最新修订 | 2024-11-24
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咱说的玩忽职守罪，就是国家机关的工作人员超级不负责任，要么不履行职责，要么不认真履行职责，结果就让公共财产、国家和人民的利益遭受了重大损失。
要是公职人员被判定构成了玩忽职守罪，那可就糟，得面临法律的制裁，说不定还得蹲有期徒刑或者拘役。
这一判，他们的公职肯定得被开除，工作和收入来源也就没了。
而且啊，这犯罪记录会跟着他们一辈子，往后找工作、在社会生活里都得受限制，像进不了国家机关、事业单位之类的，对他们个人的职业发展那可是打击老大了，声誉也会严重受损。
不光他们自己受影响，家属也可能跟着遭罪，就比如在一些要政审的情况下，可能会给家属的相关事情带来不好的结果。
总之，玩忽职守罪对公职人员的影响方方面面且特别深远。
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玩忽职守罪影响公职
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玩忽职守罪影响公职开除的，但是如果是犯罪嫌疑人在被判处玩忽职守罪的同时人民法院出于其犯罪情节较轻，造成的社会危害性可以不计，判处其免除处罚时，是不会造成开除公职的，但是如果是人民法院对其判处一定的有期徒刑、拘役或者是管制等的，就会导致犯罪嫌疑人被开除公职。
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审理时，法院看夫妻感情有无破裂。像重婚、家暴等法定情形出现，通常会判离。诉讼按民事诉讼法规定进行，保障双方权益 。
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什么是玩忽职守罪，玩忽职守罪的量刑标准
玩忽职守罪，是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。
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[律师回复] 法律分析：
1. 工伤认定环节至关重要。单位有在事故发生后30日内申请认定的义务，这是保障职工权益的重要程序。若单位怠于履行，职工本人或近亲属可在1年内主动申请，避免因超期而影响权益。
2. 劳动能力鉴定需依据骨折恢复及功能影响等客观情况评定伤残等级，即便保守治疗也不例外，这关系到后续赔偿项目和金额。
3. 赔偿方面，未达伤残等级时，各项赔偿旨在弥补治疗期间的实际损失，如医疗费涵盖治疗相关各类费用，停工留薪期工资保障职工收入不受影响等。达到伤残等级则有额外赔偿，解除劳动关系时还有相应补助金。
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不同工伤案情差异较大，具体赔偿数额和程序可能有所不同，建议咨询我进一步分析。
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