职工福利费税前扣除标准

职工福利费在税前扣除是有标准的，不能超过工资薪金总额的 14%。

就拿一个企业来说吧，假如它当年的工资薪金总额是 100 万元，那它的职工福利费能扣除的上限就是 100 万乘以 14%，也就是 14 万元。

要是超过了这 14 万元，超过的部分就不能在税前扣除，得把这部分加上去，增加应纳税所得额。

在实际干活的时候，得清楚地区分职工福利费的范围。

像职工防暑降温费，还有职工困难补助之类的，都属于职工福利费的范围。

要是给职工发节日慰问品，要是实物，而且每人的金额比较低，那就可以算职工福利费；可要是发的是现金，或者每人的金额比较高，那可能就会被认定是工资薪金。

所以，咱们一定要严格按照规定来进行扣除，可别给自己招来税务风险。