在怀孕的时候,工资一般都是由用人单位来发放的。
按照相关的法律规定哈,女职工处于孕期、产期、哺乳期这段时间,用人单位可不能降低她们的工资,也不能把她们辞退,更不能和她们解除劳动或者聘用合同。
用人单位得按照劳动合同里约定好的工资标准,准时且足额地给女职工支付在孕期的工资。
要是劳动合同里没明确说工资标准是多少,那就得按照集体合同约定的标准来给工资;要是集体合同也没约定,那就按照女职工孕期之前正常出勤那个月的工资标准来支付。
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