工伤职工复发,就是说工伤职工在之前的工伤医疗期结束之后,他们之前的旧伤病情又开始发作。
按照法律来讲,要是工伤职工停工留薪期满了,但还需要治疗,那就能继续享受工伤医疗待遇。
然后经劳动能力鉴定委员会确认确实需要治疗的,就可以享受工伤医疗待遇。
用人单位得安排工伤职工去住院治疗,或者在指定的医疗机构进行治疗。
治疗的费用,如果用人单位依法缴纳了工伤保险费,就由工伤保险基金来出;要是用人单位没依法缴纳,那可就得由用人单位自己掏腰包。
另外,在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇是不会变的,由所在单位每个月按时支付给他们。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。