依据劳动争议调解仲裁法,仲裁庭在裁决劳动争议案件时,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那一天起,需在四十五日内完成。
倘若案情较为复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准后,便可延期并以书面形式通知当事人,不过延期的时间不能超过十五日。
要是过了 60 天仍未作出裁决,那就属于超期未作出仲裁裁决啦。
此时,你有权就该情况向仲裁委提出异议,催促其尽快给出裁决。
要是仲裁委依旧不予处理,你可以凭借受理通知书等相关材料,直接向法院提起诉讼,借助司法途径来解决劳动争议。
但在采取进一步行动之前,最好先与仲裁委进行沟通,弄清楚未作出裁决的具体缘由。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。