从法律层面来讲,工伤指的是劳动者在进行职业活动,或是与职业活动相关的活动过程中,遭受到了不良因素的侵害,像遭遇事故伤害啦,或者患上职业病等情况。
而意外伤害呢,就是那种突然发生的、从外部来的、不是本意的、也不是因为疾病导致的让身体受到伤害的客观事件。
工伤有它特定的认定标准和范围哦,比如在工作的时间以及工作的场所内,由于工作的原因而受到了事故伤害等好多情形呢。
要是公司出现了工伤事件,那就必须得按照工伤的相关法律法规来处理啦,其中就包括要及时去申请工伤认定等一系列程序,这样才能切实保障受伤职工的合法权益呀。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。