在建筑工地死亡赔偿

在建筑工地不幸死亡的话，一般能按照《工伤保险条例》等相关法律法规来获得赔偿。

第一步，得确定死者跟用人单位之间到底是存在劳动关系，还是劳务关系。

要是属于劳动关系，那用人单位就得给支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。

其中丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

要是属于劳务关系，那就得根据双方的过错程度等这些因素，由各方去承担相应的赔偿责任，通常会包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等等这些费用。

具体的赔偿数额，得根据实际的情况去计算。