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工伤一旦复发,依旧属于工伤范畴。
依据相关法律条文,当工伤职工出现工伤复发的情况,且经确认需要进行治疗时,便能享有本条例中第三十条、第三十二条以及第三十三条所规定的工伤待遇。
这也就意味着,其可以持续享受工伤医疗方面的待遇,像那些符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的治疗工伤所需费用,都可从工伤保险基金中支付。
同时,还能享有停工留薪期待遇等其他权益。
然而,这必须要经过相关部门的认定,确定为工伤复发才行,通常需要提供之前的工伤认定决定书以及原始病历等材料,通过申报和认定流程来予以确认。

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