律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳务合同怎么赔钱

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-24

解除劳务合同赔偿得看具体情形。

要是因为用人单位有过错,像没按时足额给劳动报酬之类的,劳动者就能要求经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限来算,每满一年就给一个月工资的标准给劳动者。

要是满了六年但不到七年,就按七年算;要是不满六个月,那就给劳动者半个月工资的经济补偿。

要是双方商量好了一起解除合同,而且都没过错,通常就不用赔偿。

可要是用人单位违法解除合同,劳动者就可以要赔偿金,这个标准是经济补偿的两倍。

这里得注意哈,工资计算是以劳动者离职前的十二个月的平均工资当作基数的,这里面得包括基本工资、奖金、津贴等等这些。

同时,一定要把相关的证据保存好,像劳动合同、工资条之类的,这样才能更好地维护自己的合法权益。

解除劳务合同怎么赔钱
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文314字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125501人选择咨询律师
3261位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳务合同怎么赔钱
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****8187用户1分钟前提交了咨询
    156****0134用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****6374用户3分钟前提交了咨询
    147****3742用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****1007用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****0386用户2分钟前提交了咨询
    168****1467用户3分钟前提交了咨询
    136****1340用户4分钟前提交了咨询
    154****4732用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0248用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****7114用户3分钟前提交了咨询
    160****8341用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****1251用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****8812用户2分钟前提交了咨询
    175****1157用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****7582用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****1140用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****2442用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****7740用户1分钟前提交了咨询
    160****1774用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****0648用户4分钟前提交了咨询
    133****7706用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****1304用户2分钟前提交了咨询
    175****1686用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****7160用户3分钟前提交了咨询
    165****0713用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****7335用户4分钟前提交了咨询
    136****0800用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****5237用户4分钟前提交了咨询
    162****2768用户2分钟前提交了咨询
    157****2640用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****3640用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****8716用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****2204用户2分钟前提交了咨询
    153****6670用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****8232用户1分钟前提交了咨询
    154****8633用户1分钟前提交了咨询
    136****6817用户4分钟前提交了咨询
    133****6205用户1分钟前提交了咨询
    170****7233用户2分钟前提交了咨询
    166****8187用户4分钟前提交了咨询
    168****2388用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****6766用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****5630用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****3143用户2分钟前提交了咨询
    170****0323用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****1808用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****1050用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****3281用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****3040用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****3252用户3分钟前已获取解答
宿迁135****8563用户4分钟前已获取解答
扬州156****3519用户4分钟前已获取解答
解除劳务合同怎么赔钱?
解除劳务合同按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,不满一年的按照一个月工资赔偿,不满六个月的按照半个月工资赔偿,但涉及到用人单位违法解除劳动合同的,可以按照双倍的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务协议解除赔偿多少?
单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
10w+浏览
劳动纠纷
除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
快速解决“刑事辩护”问题
当前3946位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务协议解除需赔偿吗
劳务协议解除是否需要赔偿取决于协议的具体内容和当地的法律法规。劳务协议通常是指雇佣合同或者服务合同,它规定了雇主(用工单位)与雇员(劳动者)之间的权利和义务。劳务协议的解除通常涉及以下几个方面:合同条款:如果劳务协议中明确规定了解除合同的条件、程序以及相应的经济补偿或赔偿条款,那么应当按照协议的约定执行。若是对劳务协议解除需赔偿吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务合同解除怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务合同解除怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7357 位律师在线,高效解决问题
劳务合同解除要赔偿吗
劳务合同解除是否需要赔偿,取决于具体情况。如因雇主经营困难或违法行为导致解除,雇主应给予员工经济补偿。若因员工违规或绩效不佳被辞退,通常无需赔偿。前提需遵循合同原则和规则。签订劳务合同时,务必认真查阅条款并理解其含义,以避免纠纷。因此,是否赔偿需根据实际情况判断。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京承包地征用补偿分配纠纷律师 上海承包地征用补偿分配纠纷律师 广州承包地征用补偿分配纠纷律师 深圳承包地征用补偿分配纠纷律师 成都承包地征用补偿分配纠纷律师 重庆承包地征用补偿分配纠纷律师 杭州承包地征用补偿分配纠纷律师 西安承包地征用补偿分配纠纷律师 武汉承包地征用补偿分配纠纷律师 苏州承包地征用补偿分配纠纷律师 郑州承包地征用补偿分配纠纷律师 南京承包地征用补偿分配纠纷律师 天津承包地征用补偿分配纠纷律师 长沙承包地征用补偿分配纠纷律师 东莞承包地征用补偿分配纠纷律师 宁波承包地征用补偿分配纠纷律师 佛山承包地征用补偿分配纠纷律师 合肥承包地征用补偿分配纠纷律师 青岛承包地征用补偿分配纠纷律师 昆明承包地征用补偿分配纠纷律师 沈阳承包地征用补偿分配纠纷律师 济南承包地征用补偿分配纠纷律师 无锡承包地征用补偿分配纠纷律师 厦门承包地征用补偿分配纠纷律师 福州承包地征用补偿分配纠纷律师 温州承包地征用补偿分配纠纷律师 大连承包地征用补偿分配纠纷律师 贵阳承包地征用补偿分配纠纷律师 南宁承包地征用补偿分配纠纷律师 石家庄承包地征用补偿分配纠纷律师 太原承包地征用补偿分配纠纷律师 南昌承包地征用补偿分配纠纷律师 哈尔滨承包地征用补偿分配纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    137****6187
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****7339
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****9822
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应