依据相关法律条文,倘若用人单位希望撤销劳动仲裁裁决,那么中级人民法院就必须在受理其撤销裁决申请后的两个月时间内,作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
此规定的目的在于保障司法程序既高效又公正。
在这为期两个月的审限范畴内,法院会细致地对劳动仲裁裁决展开审查工作。
审查的方面涵盖了仲裁裁决是否具备法定的撤销情形,像在适用法律、法规时确实出现了错误,又或者是劳动争议仲裁委员会没有相应的管辖权等情况。
与此同时,当事人也有责任在法定的期间内积极配合法院的审查工作,及时提供那些必要的证据与材料,以确保司法审查工作能够顺利进行并得出准确的结论。
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