通常以下这些情形不属于工伤范畴:其一,若因故意犯罪而导致伤亡,像员工在实施盗窃时受伤,这就不属于工伤。
因为工伤保险制度主要是保障职工因工作遭受事故伤害等合法权益,而故意犯罪行为既违背公序良俗,又与工作本身没有正当关联。
其二,醉酒或者吸毒导致的伤亡也不在工伤范围内。
员工醉酒或吸毒后会意识不清、行为失控,由此引发的伤亡不能归咎于正常的工作因素。
其三,自残或者自杀的情况,这是员工自己对自己造成的伤害,与履行工作职责没有因果关系。
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