像那种三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期最多也就是六个月;要是一年以上但不满三年的固定期限劳动合同,试用期就不能超过两个月;要是不满一年的固定期限劳动合同,或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期最多只能一个月。
不过,同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。
而且,试用期是包含在劳动合同期限里的。
要是劳动合同只约定了试用期,那试用期可不算数,这个期限就直接变成劳动合同期限。
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