从法律层面来讲,交通事故的赔偿主要是以侵权责任为依据,而工伤赔偿,则是基于劳动法律关系。
误工费这一块儿,它属于赔偿的范围之一。
像交通事故产生的误工费,得根据受害人误工的时间以及收入状况去确定。
工伤里面的停工留薪期工资,其实就跟误工费差不多,是按照原来的工资福利待遇来发放的。
不过,在实际操作当中,双重赔偿可并不是绝对的,可能会有一些限制和调整。
比如说,在计算赔偿金额的时候,可能会把一些重复的部分给扣除掉,就像那些已经通过交通事故拿到赔偿的部分医疗费用之类的。
总的来说,一般情况下交通事故导致工伤是可以双赔的,但是具体到底怎么赔,得根据实际的法律规定以及案件的真实情况来综合考量判断。
要是碰到这样的问题,最好赶紧去咨询专业的律师,这样才能得到准确的法律建议和解决办法。
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