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在刑法里,雇用童工从事危重劳动罪是这样的:就是违反了劳动管理方面的法规,雇佣了还没满十六周岁的未成年人去干活。
要么是让他们干超强度的体力活,要么是让他们在高空或者井下作业,要不就是让他们在那种有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险的环境里劳动,并且这种行为情节还很严重。
这罪的构成要件,主体没啥特别的,一般的单位或者个人都可以是主体。
主观方面,就是故意的,明明知道雇的是不满十六周岁的未成年人,还非要去雇他们。
客体主要是未成年人的身心健康以及劳动管理的秩序。
客观方面,就是实实在在地雇佣童工去干那些危重的劳动活儿。
要是触犯了这罪,那就要判三年以下的有期徒刑或者拘役,还要处罚金;要是情节特别严重的话,就得判三年以上七年以下的有期徒刑,同样要处罚金。
如果是单位犯了这罪,那就要对单位判处罚金,并且对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前面说的那种处罚来办。

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