个人缴纳社保女的几岁能退休

[律师回复] 要退休后按月领取养老金，需按规定缴纳基本养老保险费到国家规定的法定退休年龄（按照文件规定：男工人、干部年满60周岁；女工人年满50周岁；女干部年满55周岁为法定退休年龄），且缴费至少满15年。在领取失业保险或低保期间可不用缴费。其中所说的15年缴费年限，只是最低的缴费年限。如果从业人员缴费达到15年后仍然从业，且有经济收入又未达到法定退休年龄，应继续缴费到法定退休年龄。

[律师回复] 以公司单位缴交社保和个人自己缴交的社保退休后的养老金是不一样的。个人交的社保和单位交的社保缴费比例就不一样，如： （1）养老保险；个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%，企业缴费的；个人缴纳当地年平均工资的8%，企业缴纳当地年平均工资的20%； （2）医疗保险；个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5%；企业缴费的；个人缴纳当地年平均工资的2%，企业缴纳当地年平均工资的6.5%。

[律师回复] 按照相关规定，领取失业金的标准分为三档，即 1、累计缴费时间满一 1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月。 2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月。 3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。 由于你合同七月份到期，距十月份退休只有三个月，即使领取失业金，也只能最多领取三个月，办理退休手续后的次月，就开始领取退休金。 而虽然你在单位工作九年，即使不符合可签订无固定期限劳动合同的条件，单位也会与你续签劳动合同至达到法定退休年龄时止。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 年龄多大与医保交多少钱没有直接关系。 交多少钱要看你的医保性质，选择适当的缴费标准。 城乡居民医疗保险保额低一些，缴费少，个人负担轻一些。 职工医保保额高，单位缴费多，个人缴费少。 灵活就业人员医保保额也不低，保费全部个人承担，总额稍低于职工医保，每年缴费千元左右。 各地经济发展进程不一样，各地医保缴费标准、档次也不一样。应该到当地医保局去咨询一下。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 2.补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。