16岁能购买社保问题吗

[律师回复] 撞到 70 岁老人后的赔偿确实取决于事故责任认定与老人实际受损状况。

1. 保险赔偿顺序明确。车辆投保交强险和商业险时，交强险先在责任限额内赔偿多种费用，如医疗费、护理费等，构成伤残有残疾赔偿金，不幸死亡则有死亡赔偿金。交强险赔偿不足部分，依事故责任比例由商业险或侵权人承担。
2. 各赔偿项目计算有标准。医疗费依据实际支出凭证确定；护理费按照护理级别和时长来算；老人经鉴定构成伤残，残疾赔偿金结合伤残等级与当地标准得出；若老人死亡，死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

为确保赔偿合理合法，事故发生后要及时报警和通知保险公司，保留好老人就医的各项凭证、护理相关记录等证据，严格按照法定标准进行赔偿协商或走法律程序，保障各方合法权益。

[律师回复] 法律分析：
（1）抚养费确定规则明确，对于有固定收入者，通常按其月总收入一定比例给付。这一比例在 20%至 30%之间，旨在保障孩子基本生活，也考虑到抚养方的经济承受力。若负担多个子女抚养费，比例虽可提高，但上限为月总收入 50% ，避免抚养方负担过重。
（2）无固定收入者的抚养费确定，参照当年总收入或同行业平均收入，依据上述比例。这确保抚养费计算相对公平合理，贴合实际经济状况。
（3）抚养费并非一成不变，会结合孩子实际需求和当地生活水平调整。孩子突发重大疾病产生高额费用，增加抚养费合情合理。
（4）孩子年满 8 周岁，其意愿在抚养费判定中会被考虑。不过法定因素仍是核心，保障孩子成长需求与抚养方合理负担。
（5）双方可先就抚养费协商，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决，维护自身权益。

提醒：
确定抚养费要全面考量多方面因素，协商时保持理性，诉讼注重证据。如有疑问建议咨询专业法律人士 。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况

[律师回复] 你好，是否构成正当防卫需要看限度、时间、对象等方面

[律师回复] 看谁更有利于孩子生长，第二看孩子真实意愿。

[律师回复] 房屋建筑质量出现了什么问题了吗。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况呢

[律师回复] 62岁起电瓶车被小轿车撞腿部缝了4针、但没有别的问题、对方全责能理赔多少钱

[律师回复] 1. 交社保和出车祸后能拿到的保险赔偿金额多少，并没有直接的关系。
2. 在交通事故里，保险赔偿主要是看保险合同怎么约定的，还有事故的具体情形。像交强险、商业险这类保险，会按照责任怎么划分、损失到什么程度等因素，去计算赔偿的数额。
3. 交社保主要是保障劳动者的权益，比如医疗报销、工伤认定这些方面。要是出车祸受伤了，社保里的医疗保险能报销一部分医疗费用，不过这和交通事故的保险赔偿不是一码事。
4. 要是车祸造成了伤残，在申请伤残鉴定等后续事情中，社保记录也许会当作参考，但它不是决定保险赔偿金额的关键。
5. 总而言之，交社保和出车祸后的保险赔偿金额高低没必然联系，具体赔多少还是得根据保险合同以及事故的实际情况来确定。

[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权，不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况：通常来说，两周岁以下的孩子，一般是跟着母亲直接抚养。不过，如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况，比如得了长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的病，那这种时候，男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况：对于两周岁以上还没成年的孩子，要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活，那法院就会综合很多方面来考虑。比如说，会看双方的抚养能力怎么样，抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术，或者因为其他原因没办法再生育了，又或者孩子跟着男方生活的时间比较长，那男方在争取抚养权的时候，就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来，男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀，哪怕孩子还没有满两周岁，也是可以积极去争取抚养权的，而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟，孩子的成长需要一个合适的环境和照顾，谁能给孩子提供更好的条件，谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中，男方如果想要争取抚养权，就要尽可能地展示出自己的优势，让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。

[律师回复] 1.要是发生工伤事故，员工得赶紧去看病，并且把相关的医疗票据留好。
2.用人单位要在30天内给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工可以在1年之内自己去申请。
3.经过工伤认定以后，要是医药费在工伤保险支付范围里，那就由工伤保险基金来支付。
4.一般情况下，先得让用人单位把医药费垫上。等工伤认定完成后，再向经办机构申报结算。
5.经办机构审核通过以后，会把医药费直接打到用人单位或者员工指定的账户上。
6.如果用人单位没有交工伤保险费，职工发生工伤了，那就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
总之，得按照法定的程序去进行工伤认定，保证医药费在工伤保险支付范围里，这样才能保障员工的合法权益。

[律师回复] 1.通常来说，不满两周岁的子女，一般是由母亲直接抚养。
2.不过要是母亲有下面这些情况，子女也可以跟着父亲生活：
①母亲要是得了长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的病，这种情况下子女不适合和母亲一起生活；
②母亲有抚养孩子的条件，但是却不履行抚养的义务，而父亲又要求子女跟着自己生活；
③因为其他一些原因，子女确实不适合跟着母亲生活。
3.如果父亲想要直接抚养子女，那就得拿出证据来，证明自己抚养孩子会更有利于孩子的身心健康。比如说，自己经济条件更或者有更多时间可以照顾孩子等。
4.法院在做判定的时候，会把父母双方的抚养能力、抚养条件等各方面因素都考虑进去，最终按照对子女成长最有利的原则来做出决定。

[律师回复] 你好，方便沟通具体细节吗

[律师回复] 具体咨询办卡行，有所区别

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 具体是什么法律问题呢，我们律所在福田

[律师回复] 出现用人单位无理由不给职工缴纳社会保险费的,请职工及时向当地人社部门(即社会保险行政部门)和税务部门(即社会保险费征收机构)反映情况并寻求帮助。

[律师回复] 1. 通常来说，在判决10岁孩子抚养权的时候，会把孩子的意愿考虑进去。也就是说，孩子更想跟着哪一方生活，这可是个挺重要的因素。
2. 再看看抚养能力这方面。双方的经济情况、居住条件以及教育资源等，都是需要重点考虑的内容。要是一方经济条件不错，能够给孩子提供更好的生活和教育，那在争夺抚养权的时候，就会有一定的优势。
3. 另外，孩子的生活习惯，还有和父母双方感情深不深等，也都会被纳入考虑范围。比如说，孩子一直跟着某一方生活，和这一方感情特别好，那这一方获得抚养权的可能性就会更大一些。
4. 总而言之，10岁孩子抚养权的判决不是固定不变的，得综合好多方面的因素来考虑，一切都是以对孩子成长最有利为原则。