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一直缴纳社保女人几岁退休

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最新修订 | 2024-03-03

关于灵活就业身份参加社保女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理退休手续,领取养老金


不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保,并且社保缴费年限达到了10年,之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保,对于这种情况,即使后来是灵活就业身份,但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。


另外不同地区规定不同,也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的,这是因为这项政策是在2001年才出台的,由于我国人口老龄化趋势越来越严重,另外我国的人均寿命的延长,国家已经考虑延迟退休的问题了,所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。


但是在2001年之前,有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的,以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休,比如四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后,就可以在50岁退休领取养老金。


总的来说,人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁,不过在实际中,各地执行政策略有差异,也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的,具体以当地政策为准。

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我现在25岁,已经缴纳了社保,现在想退休,能做什么
[律师回复] 国家的规定是:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇: ( 1)国发[1978]104号文件规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的职工,可以办理提前退休。凡参加了退休费用社会统筹,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的职工,由社会保险经办机构负责按月支付基本养老保险金;未参加社会统筹的,由企业负责支付。 ( 2)因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁,可按规定办理提前退休。其退休待遇根据赣府发[1999]14号文件规定,在到达法定正常退休年龄之前,退休费用由所在企业支付;到达法定正常退休年龄后,参加了退休费用社会统筹的,由社会保险经办机构按规定计发基本养老金;未参加社会统筹的,仍由原企业负责支付。 ( 3)因工致残完全丧失劳动能力的,可以办理提前退休,参加了工伤保险费用社会统筹的,按工伤保险有关规定办理,并将基本养老保险个人帐户储存额按规定转入工伤保险基金。未参加统筹的,由企业按国家有关规定支付工伤待遇,职工个人帐户暂予封存,待到达法定正常退休年龄时,按规定计发退休待遇。 ( 4)劳动保障部[1999]8号文件规定:按111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工及三年内有压绽任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工,可以按规定办理提前退休,此项规定不能与前述1,2项规定同时适用于同一名职工,其退休待遇按规定予以核减,即:提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)х(1-提前退休年数х2%)+个人帐户养老金。 ( 5)[2000]11号文件规定:对于所属的核工业矿和原所属,现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿因资源枯竭而关闭破产,其企业全民所有制职工(含劳动合同制职工)执行提前5年(男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁)退休的政策,而从事提前退休工种的职工可提前10年(男50周岁,女40周岁)退休。对于按企业关闭破产规定提前5年退休的人员,每提前退休一年,其基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金),而对因从事提前退休工种而提前10年退休的人员,在其按提前退休工种提前退休的年限(最长不超过5年)内,不扣减基本养老金。
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