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工伤如何申请赔偿,如何申请工伤赔偿

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最新修订 | 2024-11-14

申请工伤赔偿,得按这些步骤来。

一开始,单位得在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的 30 天内,把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。

要是遇到特殊情况,只要跟社会保险行政部门说一声,申请的时间就能适当延长。

要是单位没按照规定去申请工伤认定,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的 1 年之内,就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。

等认定为工伤之后,还得进行劳动能力鉴定,确定伤残的等级。

然后,根据伤残的等级等各种情况,按照法律的规定来算出赔偿的数额,再向用人单位或者工伤保险经办机构去申请赔偿。

赔偿的项目有医疗费停工留薪期工资伤残津贴等等。

总之,申请工伤赔偿一定要按照规定的程序来,这样才能保障自己的权益。

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向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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如何申请工伤赔偿
首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
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