一开始,单位得在事故发生后的 30 天之内,把工伤认定申请以及像事故报告、劳动关系证明这类相关材料,交给当地的社保部门。
社保部门大概会在 60 天内给出工伤认定的决定。
要是单位没去申请,那工伤职工自己或者他的近亲属,还有工会组织,都可以在 1 年之内去申请。
等认定为工伤之后,就由单位来申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等这些理赔。
其中,丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发放给特定的亲属。
而一次性工亡补助金的标准,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
等社保部门审核通过之后,就会把理赔的款项支付给单位或者相关的受益人。
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