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通常,工伤保险基金会负责支付一部分费用。
要是单位给员工交了工伤保险,那员工因为工作受伤或者患上职业病去治疗,享受工伤医疗待遇之类的相关费用,就由工伤保险基金来出。
不过,有些费用,像停工留薪期的工资,还有五级、六级伤残职工每个月能领到的伤残津贴等,这些得由用人单位来支付。
要是单位没给员工交工伤保险,那所有的工伤赔偿费用都得由用人单位承担。
总之,到底工伤赔偿的具体承担主体是啥,得看单位有没有交工伤保险,还有具体的赔偿项目到底是哪些。

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