劳动仲裁把劳动关系确定下来之后,一般就不能针对同样的事情再次去申请劳动仲裁。
这是因为劳动仲裁有个“一裁终局”的原则,意思就是仲裁的裁决一旦做出来了,要是当事人还因为同一个纠纷去申请仲裁或者到人民法院起诉,那仲裁委员会或者人民法院都不会受理的。
不过,如果出现了仲裁裁决被人民法院判定撤销或者不予执行这类特殊的情况,那当事人就可以在规定的时间内按照法定程序向人民法院提起诉讼。
总的来说,一般情况下,确定劳动关系的劳动仲裁裁决是有终局性的,通常不能再次申请劳动仲裁,不过要是遇到特殊情况那可就不一样。
所以,得根据具体的案件情况以及相关的法律规定来判断到底还能不能继续主张自己的权利。
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