首先说医疗费哈,就是实实在在地给治疗工伤以及康复产生的费用进行报销。
接着是停工留薪期工资,按照之前的工资福利待遇来发放,通常不会超过 12 个月。
然后是护理费,要是生活不能自理,要么就让用人单位派人去护理,要么就按照规定的标准支付护理费。
还有伤残津贴,根据伤残的等级,由工伤保险基金每个月按时支付。
一次性伤残补助金,得根据伤残的等级来确定具体的金额。
另外,如果是因工死亡了,其近亲属能够领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
具体的赔偿标准和金额,是依据《工伤保险条例》等相关的法律法规来确定的,并且得由用人单位或者是工伤保险基金按照规定去支付。
要是双方在赔偿的事情上有分歧,就可以通过劳动仲裁这类的法律途径来解决。
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