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大学毕业不签劳动合同能毕业吗?

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最新修订 | 2024-02-27
根据你的问题解答如下:

关于大学毕业签劳动合同的规定,公司这样跟你签订协议,一是为了解除协议方便,如果签订正式劳动合同,过了试用期想辞掉你,需要提前一个月通知,跟你签这个试用期协议,提前3天通知就可以辞掉你;二是签这个协议不用给你交五险一金,单位可以省三个月的社会保险金。

关于试用期间签订的合同与实习协议不一样,试用期合同从本质上来说,也算劳动合同,(但与正式劳动合同也有区别,不再详说)。而你如果签订的是实习协议,那么工资、保险、加班费工龄可能都受到损失。

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大学毕业不签劳动合同能毕业吗?
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大学生未毕业签劳动合同吗?
大学生没毕业不能够签订劳动合同只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄,但是因为大学生此刻的身份还是学生,所以就不能够完全抛下这个身份,和用人单位签订劳动合同,只能够签订劳务合同或者就业协议。
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大学没毕业可以签劳动合同吗
原则上没有毕业的大学生也可以跟用人单位签订劳动合同,不过存在很大的法律风险,因为学生的学籍跟档案都在学校,所以单位没有办法给员工办理备案,没办法给当事人缴纳五险一金,事实上,真正建立劳动关系的时间是从到用人单位报到后才开始计算的。
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大学未毕业签劳动合同有效吗?
在校的大学生和用人单位签订的劳动合同,不具备法律效力,属于无效合同。因为,未毕业的大学生不具备签订劳动合同的主体资格,只能和用人单位签订劳务合同,不能签订劳动合同。
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大学没毕业签劳动合同
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大学生没毕业能签劳动合同吗?
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同 《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。
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律师您好!我09年从学校毕业,学校发的毕业证。但是十年过去了,我发现学信网显示结业。问学校,学校说时间太久了改不了,我该怎么办
[律师回复] 如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律法规规定的情况,学生有权拒绝。扩展资料: 签到实习协议应注意的问题 1、实习期内工作时间的约定,可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬的约定,虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。 5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式,避免日后发生纠纷时出现尴尬。
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大学毕业生签劳务合同
10w+浏览2024-10-31
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