2、但是司法解释当中并未有此规定。只是说:只要你有证据证明,你因为此次事故导致你收入的减少。那对方就应该赔偿你减少的那部分。
3、假如,你出事前,是2000元一个月,出了事后,不能上班,公司扣了你1000,甚至2000,那对方就应该赔偿这扣了部分。
4、但是如果你们公司没有扣任何钱,你收入没有减少,那就是不可以赔偿误工费的。以上就是误工费是否有年龄限制方面的内容
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