律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期内,可以解除劳动合同吗?

5k浏览 帮助49人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
您好!关于您咨询的“医疗期内,可以解除劳动合同吗?”问题回复如下:

第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

医疗期内可以解除劳动合同吗的内容就是这样。

如果您还想了解其他法律问题,律图网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询

医疗期内,可以解除劳动合同吗?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文339字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125572人选择咨询律师
6895位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期内,可以解除劳动合同吗?
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****4173用户4分钟前提交了咨询
    175****2381用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****7437用户1分钟前提交了咨询
    164****0221用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****4358用户4分钟前提交了咨询
    155****1060用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****7360用户4分钟前提交了咨询
    131****5222用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 163****1042用户4分钟前提交了咨询
    153****5657用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4118用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****6406用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****0038用户4分钟前提交了咨询
    142****7777用户1分钟前提交了咨询
    130****6462用户2分钟前提交了咨询
    174****8551用户4分钟前提交了咨询
    135****6127用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****7477用户3分钟前提交了咨询
    175****5845用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****2486用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****1085用户3分钟前提交了咨询
    168****4270用户4分钟前提交了咨询
    171****2745用户3分钟前提交了咨询
    142****2847用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****4750用户3分钟前提交了咨询
    155****6050用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****5630用户4分钟前提交了咨询
    153****5051用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****4521用户2分钟前提交了咨询
    160****6855用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****1357用户1分钟前提交了咨询
    146****1261用户2分钟前提交了咨询
    138****7023用户4分钟前提交了咨询
    152****1423用户3分钟前提交了咨询
    138****7608用户1分钟前提交了咨询
    163****6774用户4分钟前提交了咨询
    176****3142用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****4515用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****5016用户1分钟前提交了咨询
    164****6602用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****6362用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****1677用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****7613用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****1752用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****4624用户4分钟前提交了咨询
    155****2738用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****0200用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****6718用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****3126用户3分钟前提交了咨询
    138****5428用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****4389用户1分钟前已获取解答
扬州177****9351用户2分钟前已获取解答
常州177****5198用户2分钟前已获取解答
医疗期内解除劳动合同吗
一般情况是不可以的,法律有规定3个月的医疗期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。其实这一定义并不完整,这里的不得解除是指用人单位不得解除,如果劳动者提出解除或者双方协商解除劳动合同法律是不做限制的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗期内能否解除劳动合同
“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。”其中,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗期内解除劳动合同是否合法
用人单位在医疗期内单方面跟员工解除劳动合同的行为是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,在法定医疗期内用人单位是不能直接解除劳动合同的,即使医疗期满以后员工已经不能胜任相关工作,用人单位要提前一个月通知才能解除劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期满内解除劳动合同可以吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和医疗期满内解除劳动合同可以吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
问题紧急?在线问律师 >
4188 位律师在线,高效解决问题
员工在医疗期内解除劳动合同吗?
除非员工存在法定过错情形,否则在医疗期内,用人单位不能与其解除劳动合同,需要等到员工医疗期满才能决定。在医疗期内的员工,公司需要正常支付工资,不能低于当地最低工资标准的80%。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    153****8475
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    138****7918
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****2940
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应