律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁开庭申请书

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
你好,以下是劳动仲裁开庭申请书的范文,

申请人:

性别:

出生: 年 月 日

民族:

户籍所在地(或外国人注明国籍):

现住址:

联系电话:

确认有效的通讯地址: 邮政编码:

被申请人:

法定代表人(主要负责人):(姓名)

职务:

住所:

联系电话:

第三人:

法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:

住所:

联系电话:

仲裁请求:

事实和理由:

此致

九江市劳动人事争议仲裁委员会

附件:1.《仲裁申请书》副本 份;

2.证据清单及有关证据材料 份。

申请人:

二○ 年 月 日

仲裁文书《仲裁申请书》说明

一、文书依据

劳动争议调解仲裁法

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。

申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日料的,仲裁委员会应当出具收件回执。

第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。

决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。

该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当.书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。

被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理

二、文书使用范围及解决的问题

《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的,也应当填写《仲裁申请书》。

三、文书填写要求及注意事项

(一)当事人基本情况

仲裁开庭申请书
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1153字,预估阅读时间4分钟
浏览全文
问题没解答? 125620人选择咨询律师
6406位律师在线平均3分钟响应99%好评
仲裁开庭申请书
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****6470用户2分钟前提交了咨询
    141****8651用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****8128用户2分钟前提交了咨询
    162****4725用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****2841用户1分钟前提交了咨询
    142****1187用户2分钟前提交了咨询
    171****1118用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****2422用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****4588用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****6707用户3分钟前提交了咨询
    162****1171用户1分钟前提交了咨询
    168****3321用户1分钟前提交了咨询
    177****1106用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****1348用户4分钟前提交了咨询
    130****7438用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****5417用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****4884用户4分钟前提交了咨询
    146****7818用户2分钟前提交了咨询
    137****1033用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****7422用户4分钟前提交了咨询
    157****8335用户4分钟前提交了咨询
    142****7280用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****1448用户3分钟前提交了咨询
    143****3651用户3分钟前提交了咨询
    178****3838用户2分钟前提交了咨询
    151****2400用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****2215用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****0643用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****5458用户4分钟前提交了咨询
    162****8088用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****6067用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****0277用户2分钟前提交了咨询
    145****4251用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****1041用户1分钟前提交了咨询
    174****0410用户3分钟前提交了咨询
    142****0836用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****1372用户2分钟前提交了咨询
    166****8547用户4分钟前提交了咨询
    163****5366用户2分钟前提交了咨询
    176****6043用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****2344用户1分钟前提交了咨询
    165****8836用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****4527用户3分钟前提交了咨询
    154****2831用户1分钟前提交了咨询
    136****0031用户1分钟前提交了咨询
    166****0266用户3分钟前提交了咨询
    167****0045用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****4585用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****7780用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****8505用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****7847用户1分钟前已获取解答
淮安134****2640用户4分钟前已获取解答
扬州177****8106用户2分钟前已获取解答
仲裁开庭几天出裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
仲裁开庭后几天拿裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
申请撤销仲裁裁决开庭吗?
申请撤销仲裁是需要裁决开庭的,因为必须组成法庭对当事人的申请进行审查,经过审查之后,如果符合条件的话,合议庭会裁决撤销当事人的仲裁裁决。如果不符合条件的话,合议庭就会驳回当事人的撤销申请。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
申请劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6307 位律师在线,高效解决问题
申请劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?
劳动争议的案子开庭之后,会在45天内下达裁决书,当事人收到裁决书后,对裁决结果不满意的,可以在15天内向法院提起诉讼,超过15天未提起诉讼的,认定为裁决书生效,对用人单位和劳动者具有法律约束力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    133****3636
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****9791
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****2834
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应