通常来讲,用人单位能够按照他们自己的规章制度去决定请一天病假的工资该扣除多少。
要是规章制度里没清楚地写明,一般就会按照日工资的某个比例来扣除。
就好比说,日工资是 100 元,按照 20%的比例扣除,那请一天病假就扣 20 元。
不过得留意哈,扣除的工资不能比当地最低工资标准的 80%还低。
要是用人单位的扣除方式不符合法律法规的要求,劳动者就可以去劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。
总而言之,具体扣除多少天工资的数值,得根据用人单位的规章制度来定。
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