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单位请病假最长可以请多久?

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最新修订 | 2024-02-22
关于“单位请病假最长可以请多久?”的相关解答如下:

你好,单位请病假可以请多久在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系办理退休退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同

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病假最多请多久单位可以辞退?
职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的,但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工,可是对于每一位不同的职工来说,法定医疗期的时间长短也不一样,最长的病假可以有两年的。
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和单位请病假病假证明怎么开?
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单位女职工孕妇请病假最长多久
1、产假:90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生婴儿)。2、产前检查:女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内初查)应算作劳动时间(有些企业怀孕女职工劳动时间内进行产前检查时间计病假、缺勤等侵害女职工合法权益)。
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事业单位病假最长时间?
事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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机关单位病假最长可以请多长时间
根据相关法规,公务员因病请假期限不得超过两个月。请假期间,薪资待遇与原来相同。若超过两个月,自第三个月起,工作经验不足十年的公务员薪资为原工资的90%,而有十年以上经验的公务员则继续领取原工资。
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